巴中市旭睿敏捷保潔服務(wù)有限公司告訴辦公室保潔阿姨對老板交待他的事情好好做，沒有交代他的，能做的盡量做。巴中旭睿敏捷清潔公司認(rèn)為一個人你給我多少，我付出多少這樣的人不會有什么發(fā)展的。我居然出來工作了，我什么辦公室保潔活都做。老板對我怎么樣，那是老板的事情。越是這樣，老板對巴中辦公室保潔阿姨越好。
《孟子》言道：“勞心者治人，勞力者治于人”，工作存在貴賤，職業(yè)歧視也是錯誤的。
社會的發(fā)展都是由各行各業(yè)的勞動者共同書寫的，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，根本就沒有貴賤高下之分。
單位的人幾乎都不跟天天見面的辦公室保潔阿姨發(fā)展友誼，其實可能是因為兩者沒有共同語言。
這倒不是上文的職業(yè)歧視所致，普通白領(lǐng)與巴中辦公室保潔阿姨之間，在觀點、思想、認(rèn)識和生活情趣等都有著巨大的不同，這些差異都是兩者難以建立友誼的根源。
其實人和人存在差異是很正常的，沒有共同語言也是可以制造與培養(yǎng)的，這只需要兩者付出耐心與努力，求同存異地進行溝通交流，共同語言完全可以后天形成。
身邊也有不少職場人士與巴中辦公室保潔阿姨等都保持著良好的關(guān)系，他們同樣也沒有什么共同語言，有的只是一種包容的寬懷態(tài)度，以一顆真心對待她們。巴中旭睿敏捷清潔公司給保潔阿姨傳遞的理念是你要做什么清潔我都替你做。你叫我做什么清潔我去做。